2026年全国两会启幕在即，全国政协委员、合肥市律师协会会长周世虹的履职成果备受关注。3月1日，中国青年报、合肥日报纷纷在头版重点报道周世虹的履职故事和建言成果，其针对“慢性病患者劳动就业权益保障”提出的建议，立足民生痛点、彰显人文关怀，引发社会广泛关注。

中国青年报

合肥日报

中国青年报

今年1月，公务员考录年龄和体检标准调整入选“2025年度中国十大宪法事例”。2025年11月14日，中共中央组织部办公厅、国家卫生健康委办公厅对外发布通知，将公务员录用体检中3个项目的检查标准调整为合格。

通知公开后，全国政协委员、民革安徽省委会副主委、国浩律师（合肥）事务所合伙人周世虹收到网友回信称“奇迹真的发生了”。周世虹此前的一项提案正与公务员录用体检标准相关。

他的这条建议，源自一群患有慢性病的大学生的来信。

由于关注青年问题，周世虹经常收到大学生来信，反映他们在考公、就业体检中遭遇的不公待遇。

之前，周世虹接连收到两封来自同一地址的邮件。邮件中称，“我们是患有桥本甲状腺炎、多囊肾等慢性病的大学生群体……我们当中有数以万计的优秀人才，渴望学有所用，但《公务员录用体检通用标准（试行）》却像一座大山横在我们面前，以‘体检不合格’将我们挡在就业大门外，毕业即失业……”

周世虹告诉中青报·中青网记者，在此之前他从未关注过慢性病大学生的就业困境，更不清楚这些病的覆盖面有多广。

民有呼，他决定“应”。周世虹查阅各类文件与文献资料，向医学专家咨询，到慢性病群体中间调研。

“这不仅仅是一个家庭的事。”周世虹在调研期间了解到，有的慢性病“带病不显病”，也不影响患病群体的日常工作。当时的《公务员录用体检通用标准》制定于2004年，修订于2016年，从公务员录用广泛延伸到社会团体、企事业单位及民营企业当中。

这意味着，成千上万的慢性病应聘者可能会因为标准的滞后性而被挡在心仪的单位门外，并对应聘者的家庭产生深远影响。

2024年全国两会期间，他提交了“关于放宽《公务员录用体检通用标准》，依法保障慢性病患者劳动就业权利”的建议，其中提到现行体检标准需实现3个平衡：一是兼顾公务员招录需求与慢性病患者合法权益；二是契合国家促进就业的法律与政策导向，避免出现“鼓励就业”与“体检限业”的政策冲突；三是实现体检标准内部条款的逻辑自洽。

这条建议“火”了。电视节目、专题研讨会开始关注《公务员录用体检通用标准》的问题。2024年8月，周世虹收到了相关部门发来的提案答复函，其中提到，中央有关部门进行了认真研究，组织召开专家论证会，邀请医学专家介绍相关疾病的成因、发展、治疗及预后等情况并听取意见。

答复函还提到，将对各方认识一致的疾病相关条款适时先行修订出台。

不过，直到2025年10月，周世虹都没等来标准的修改消息，其间，他一直同经办部门保持紧密沟通。“一项国家政策，特别是影响比较大的政策出来，是很慎重的。”周世虹一方面理解提案办理部门的严谨工作，另一方面又希望加快脚步，让慢性病群体尽快等到好消息。

2025年11月14日，公务员录用体检标准将地中海贫血、多囊肾、桥本甲状腺炎3项调整为合格的通知正式发布后，周世虹立刻将好消息尽可能多地发给向他倾诉过的家庭。有网友回复：“给无数学子、家庭带来希望。”

包括公务员录用体检标准调整在内，周世虹在履职中一直紧扣社会热点，关注年轻一代。

今年，周世虹关注未成年人在社交媒体中面临的风险，关注通识教育的执行问题，还关注“十五五”规划建议中“投资于物和投资于人紧密结合”的落地，计划从这些与国家发展和公众生产生活息息相关的热点问题中提出建议。

眼下，周世虹仍在积极回应“民所呼”。在那条公务员考录年龄和体检标准调整入选“2025年度中国十大宪法事例”的朋友圈下，周世虹写下这样一句话：“我会继续努力，竭尽所能。”

合肥日报

2025年度中国十大宪法事例发布引发广泛关注。其中，“公务员考录年龄和体检标准调整”事例，以制度革新的力度、人文关怀的温度，成为宪法精神融入民生实践的生动注脚。这一政策调整，离不开全国政协委员、合肥市律师协会会长周世虹的执着奔走。

2023年全国两会期间，一群患有慢性病的大学生陆续与周世虹取得联系，反映他们在考公、就业体检中遭遇的事情。“我们是患有桥本甲状腺炎、多囊肾等慢性病的大学生群体，无需特殊治疗，完全不影响工作与生活。”一封封求助邮件，字里行间透着无助与期盼。

作为深耕法治领域的政协委员，他敏锐意识到，体检标准作为具有广泛示范效应的国家规则，理应兼具科学性与人文关怀。他随即展开深入调研，不仅查阅大量文献资料、咨询医学专家，更广泛倾听慢性病群体的真实诉求，逐渐摸清了问题的根源——沿用多年的体检标准存在滞后性，部分条款未跟上医学发展步伐。

2024年全国两会期间，周世虹提交了《关于放宽〈公务员录用体检通用标准〉，依法保障慢性病患者劳动就业权利的提案》，建议体检标准应基于科学医疗依据，摒弃不合理的“选拔性标准”，回归“普适性最低标准”的定位。

民有所呼，政有所应。2025年11月，中共中央组织部办公厅、国家卫生健康委办公厅联合印发通知，明确轻型地中海贫血、单纯桥本甲状腺炎、无并发症的多囊肾患者均判定为体检合格。这是时隔近十年对公务员录用体检标准作出的关键优化。

履职不止。2026年全国两会召开在即，周世虹的目光又投向新的民生关切。今年，他重点关注劳动者权益保障，呼吁应当逐步推进基本养老待遇平等。同时，他持续关注教育改革，呼吁在人工智能时代实施教育方法变革，加强通识教育，培养孩子适应未来的能力。

“作为一名全国政协委员，我希望通过自己的履职，推进一些制度的改革完善，为增进民生福祉贡献一份力量。”周世虹说。

履职多年来，周世虹始终坚守为民初心，聚焦教育公平、法治建设、就业保障、公共服务等重点领域精准建言、持续发力，把群众呼声转化为政策实效，以实际行动践行委员担当。

2025年是周世虹的履职丰收年，共有6件提案被采纳落地：

一是保障慢性病患者劳动就业权利。提交《关于放宽〈公务员录用体检通用标准〉，依法保障慢性病患者劳动就业权利的提案》，建议体检标准应基于科学医疗依据，摒弃不合理的“选拔性标准”，回归“普适性最低标准”的定位。2025年11月，多部门联合印发通知，明确轻型地中海贫血、单纯桥本甲状腺炎、无并发症的多囊肾患者均判定为体检合格，成为时隔近十年对公务员录用体检标准作出的关键优化。

二是推动全学段教育普惠。提交《关于从幼儿园到高中实行免费教育的建议》，与2025年政府工作报告“扩大高中阶段教育学位供给，逐步推行免费学前教育”高度契合；2025年7月国务院发布决定，从2025年秋季起免除公立幼儿园学前一年在园儿童保育教育费，民办幼儿园参照执行，惠及千万家庭。

三是保障行政违法记录者权利。提交《关于立法规范行政违法记录保存、管理和使用的建议》，核心内容已经纳入新修订的《治安管理处罚法》第136条，推动建立治安行政违法记录封存制度，以法治力量保障公民合法权利。

四是打破考公年龄壁垒。呼吁“取消35岁考公限制”，相关建议已在《中央国家机关及其直属机构2026年考试录用公务员公告》中得到落实，报考年龄放宽为38周岁至43周岁，打破了“国考”35周岁的门槛，拓宽人才成长空间。

五是规范法律服务市场。提交《关于加强顶层设计，对法律服务咨询类公司实行资格准入和严格监管的建议》，被司法部、国家市场监管总局等单位采纳。2025年10月，多部门联合开展法律服务市场专项整治，相关长效法律制度正加快制定，守护法律服务行业健康有序发展。

六是持续关注铁路票价与出行便利。自2020年起，连续四年在全国两会聚焦铁路定价机制、退改签手续费、节假日出行优惠等群众急难愁盼，针对退票、改签费用缺乏科学性和合理性等痛点，建议科学核定退票费率、放宽改签次数、重要节假日免收退改签费用、完善票价听证机制。相关建议推动多项政策落地：铁路12306平台（含网站、App等）推出旅客误购30分钟内免费退票服务、部分动车组列车推出“静音车厢”、老年常旅客会员实行积分优惠、推出灵活折扣差异化票价等，铁路出行服务更公平透明、更贴近民生。

立足新起点，奔赴新征程。2026年全国两会召开在即，周世虹的目光又投向新的民生关切。今年，他重点关注AI时代教育方法变革、基本养老待遇平等、规范算法推荐治理、未成年人使用社交媒体等话题，他将继续带着深度调研、带着民意发声，以专业履职助力经济社会高质量发展，以真情实意回应人民群众的新期待。