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合肥市律师协会（以下简称“合肥律协”）是依法成立的社会团体法人，是合肥市的律师自律性组织。合肥律协下设秘书处，承担协会的日常工作，办公地址位于安徽国际金融中心。因工作需要，现面向社会公开招聘，具体事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次公开招聘业务岗工作人员1名。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.政治素质良好，品行端正，无违法违规记录；
2.具备较强的文字综合能力、语言沟通能力和组织协调能力，能熟练使用office等常用办公软件；
3.具有良好的工作态度和团队合作精神；4.曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员，在各级公务员招录、事业单位等招聘中曾被认定有舞弊等严重违纪行为的人员，以及因不良行为受过公安机关处理的人员，不得应聘。
（二）岗位条件
1.学历：本科及以上学历；
2.专业：法学、新闻传播学、中国语言文学相关专业；
3.年龄：不超过35周岁（1990年4月1日后出生），工作能力、文字功底等条件特别突出的，可适当放宽；
4.具有法律职业资格证A证优先。
三、招聘程序
（一）报名。凡符合招聘岗位条件的人员，请下载并填写《合肥市律师协会公开招聘报名登记表》（见附件），并将学历学位证书、资格证书等相关材料扫描后，一并于2025年4月15日17:30前发送至邮箱（hflvshixiehui@126.com），逾期不再受理。另外，邮件主题和报名表请统一命名为“应聘岗位+姓名”，否则视为报名无效。
（二）资格审查。合肥律协组织对报名人员进行资格审查。
（三）笔试、面试。根据报名情况决定是否安排笔试。若安排笔试，将通过电话或短信等方式通知，并根据笔试成绩，按照１:5的比例确定参加面试人员；若报名人数达不到笔试开考条件，将择优直接安排面试。参加面试人员需携带有关证书等材料原件，以备查验。
（四）体检和考察。按照１:１比例对初选人员先进行体检，后进行考察。体检费用由合肥律协承担。
（五）公示。将拟聘用人员名单在合肥律协官方网站公示，公示期为3个工作日。
（六）聘用。公示期满后，对无异议人员办理相关手续，签订聘用合同。
四、招聘待遇
（一）聘用人员薪酬按照《合肥市律师协会秘书处工作人员薪酬管理制度》执行，受聘期间的社会保险和住房公积金等按有关法律法规和政策执行；
（二）提供良好的工作环境及培训机制；
（三）聘用人员试用期满后，将结合实际工作需要及个人能力、特长等确定工作部门。
五、纪律要求
本次招聘工作坚持公开、公平、公正原则，严格按照规定程序组织实施。应聘人员应自觉遵守有关规定，如实提交报名信息及材料，凡弄虚作假或隐瞒不报的，一经发现，一律取消应聘及聘任资格；已签订劳动合同的，一律解除劳动关系。
本公告由合肥律协负责解释。
咨询电话：0551-63631336
合肥市律师协会
2025年4月1日
