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北京兰台（合肥）律师事务所是一家不同于传统提成制管理体制，而采取一体化公司制管理模式的律师事务所。本律师事务所管理模式的核心是“以服务客户为中心，以培养专业律师、打造专业团队为方向，以统一收案、统一支出、统一调配资源、统一收益率为发展基础”。
除合伙人采取以收益率为主要分配方式外，其他所有律师均采取律师分级待遇制，从五级律师至薪酬合伙人，每级律师均采取基本工资加办案补贴及奖金的方式支付薪酬，并有“五险”保障。
从五级授薪律师到薪酬合伙人再到合伙人，晋升路径明晰，考核规范合理，从制度设计上根本破除了律师一直处于“打工者”的角色，打破晋升天花板，不同发展阶段律师均能找到适合自己的位置。
我们真诚欢迎所有立志于从事律师事业、认同本所管理模式、致力于走团队化、专业化发展路径的下列优秀贤才加入兰台大家庭：
一、实习律师
薪酬待遇：基本工资+社保+业务补助+综合奖励
二、授薪律师
薪酬待遇：基本工资+社保+业务补助+综合奖励
三、授薪合伙人
薪酬待遇：年薪制（含社保）
四、权益合伙人
薪酬待遇：按年收益率进行分配
年收益率=律所全年收入-律所全年支出/律所全年收入
北京兰台（合肥）律师事务所地址及联系方式：
合肥滨湖新区徽州大道与方兴大道交口高速时代广场C2座19层
招贤绿道： 0551-62864266 邮箱：cairui@lantai.cn
北京兰台（合肥）律师事务所
2020年6月3日